«Потребности нации — это наше направление» — В память о Коу Цзимине, первом «мастере-ремесленнике в области научно-технических инноваций» в стране и профессоре Тайюаньского технологического университета
2025-08-28
Цин Цзиньли China Mining News 19 августа 2025 г., 13:52 Пекин
В начале лета 2025 года в Международном выставочном центре Сианя прошла 3-я Китайская (Сианьская) международная выставка горнодобывающего оборудования и технологий. Профессор Коу Цзимин, заслуженный профессор и научный руководитель докторантов Тайюаньского технологического университета, был приглашен для выступления с основным докладом. Среднего роста, он начал с скромного и естественного тона, говоря с легким местным акцентом: «Я представлю всем результаты наших исследований». Такой подход отличался от типичного академического стиля, который обычно бывает чрезмерно сложным и трудным для понимания. Его презентация в PowerPoint, включавшая видео, изображения и текст, сочетала визуальные элементы с движением, чтобы наглядно проиллюстрировать общие проблемы в системах подъема в шахтах, что произвело яркое впечатление. В критические моменты он спрашивал: «Посмотрите, как мы решили эту проблему?», чтобы продемонстрировать передовые, интеллектуальные и экологически чистые технические оборудование и сервисные решения, что мгновенно вызвало у аудитории чувство облегчения и оптимизма. Каждый исследовательский и инновационный проект тесно связан с потребностями предприятий, общества и страны. После завершения доклада, как только он вернулся на свое место, несколько руководителей компаний и технических специалистов подошли к нему с разных сторон зала, тихо обращаясь за советом или приглашая его посетить шахту, чтобы «диагностировать проблемы» и «предложить решения».
Коу Цзимин (слева) проводит исследования основной системы потока угля на угольной шахте Цзиньэн Мацзялянг. Фотография Цин Цзиньли.
Удовлетворение потребностей в подготовке талантов и создание платформы для интеграции промышленности и образования
Коу Цзимин родился в уезде Убао провинции Шэньси, месте с богатой историей, культурным наследием и простыми и честными народными традициями. В 1980 году, когда ему было всего 16 лет, он был в растерянности, заполняя анкету для поступления в колледж, поэтому в последней графе просто написал «готов к зачислению». Как и следовало ожидать, позже его зачислили на программу «Угольная горная техника и автоматизация» в Сианьском горном колледже. «Перераспределение означает, что страна нуждается в талантах в этой области, а потребности страны — это направление наших усилий». С этим простым пониманием он полностью посвятил себя учебе в течение четырех лет в университете, перемещаясь между общежитием, аудиторией, столовой и библиотекой, погружаясь в океан знаний. По окончании университета он получил отличные оценки, соответствующие требованиям для назначения в университет или научно-исследовательский институт, связанный с углем. Он принял назначение в Шаньсиский горный колледж (предшественник Тайюаньского технологического университета). Он был доволен таким исходом: «Шаньси — крупная угледобывающая провинция. Если я могу служить обществу и стране, я могу реализовать свою личную ценность. Кроме того, Тайюань находится недалеко от моего родного города, что удобно для посещения родителей».
С тех пор он посвятил свою жизнь преподаванию, тихо работая за кафедрой.
Когда Коу Цзимин впервые вступил на кафедру, ему пришлось столкнуться со многими трудностями. Некоторые из его студентов были старше его и не воспринимали его всерьез как «молодого преподавателя». Непослушные студенты иногда намеренно засыпали его вопросами, но он оставался спокойным и собранным, терпеливо отвечая на каждый из них. В конце концов, эти студенты стали уважать его. Чтобы зарекомендовать себя как квалифицированный учитель, Коу Цзимин подходил к своей работе с присущим ему усердием и строгостью. Он заранее прочитывал все учебники, лично проверял все лабораторное оборудование и заранее проводил все классные эксперименты. Он часто тратил десять часов на подготовку к каждому часу преподавания.
Чем больше он преподавал, тем больше чувствовал, что его знания недостаточны. Поэтому он продолжал учиться, преподавая, и за десять лет под тщательным руководством старших наставников получил образование от бакалавра до доктора наук. В 1995 году, в возрасте 31 года, Коу Цзимин успешно закончил докторантуру и получил степень доктора технических наук. В том же году он был исключительно продвинут с должности лектора до полного профессора в Шаньсиском горном колледже, а в следующем году был еще более продвинут до должности самого молодого полного профессора, став центром внимания среди преподавателей и студентов. Впоследствии он посетил или проводил исследования в таких странах, как Великобритания, Германия и США, что не только расширило его академический кругозор и укрепило его базу знаний, но и воспитало в нем строгий и прагматичный подход к исследованиям.
Как я могу оправдать доверие, оказанное мне школой и моими начальниками? Коу Цзимин, который происходил из фермерской семьи и был добрым и практичным человеком, начал думать и действовать по-новому. Он использовал свое свободное время, каникулы, зимние и летние каникулы, чтобы собрать рюкзак, покинуть кампус и отправиться на низовой уровень и в шахты, чтобы понять технические проблемы, препятствующие безопасному и эффективному производству, и найти решения. Что касается типичных случаев несчастных случаев, связанных с безопасностью, он глубоко изучал их причины и коренные проблемы. Например, в глубоких скважинах или системах дренажа на большие расстояния часто возникают явления гидравлического удара, которые могут повредить трубопроводы или клапаны. Если клапаны спроектированы таким образом, чтобы можно было регулировать скорость их открытия и закрытия на месте, это обеспечит внутреннюю безопасность с технической точки зрения, снизит зависимость от управленческого и оперативного персонала и станет наиболее эффективным способом сокращения числа несчастных случаев, связанных с гидравлическим ударом.
В 2012 году команда Коу Цзимина основала компанию Шаньси Боши Тонг Механическая и гидравлическая компания, ООО, создав платформу для интеграции промышленности и образования в целях обучения, преподавания и подготовки кадров. Эта инициатива помогла Технологическому университету Тайюаня получить одобрение на создание «Провинциальной лаборатории по контролю жидкостей в шахтах провинции Шаньси» и «Национально-местной совместной инженерной лаборатории по контролю жидкостей в шахтах». Она служит практической базой для соответствующих программ Тайюаньского технологического университета и демонстрационной платформой для преобразования инновационных достижений, сокращая разрыв между университетом, предприятиями и вышестоящими и нижестоящими секторами промышленности, а также облегчая «последнюю милю» от фундаментальных исследований до технологических инноваций, преобразования достижений и применения.
Профессор Коу Цзимин воспитал множество выдающихся студентов. За последние 40 лет команда подготовила более 400 магистров и более 30 докторов наук, что принесло ему титул «академический маяк и жизненный ориентир» от его студентов. Его рабочие фотографии неоднократно появлялись в брошюрах университета для абитуриентов. В его кабинете висит табличка с надписью «Милость учителя безгранична, добродетель и искусство превосходны», подаренная его студентами в знак глубокой благодарности и высочайшего уважения к своему наставнику.
Профессор Коу Цзимин принял участие в церемонии вручения Национальной премии в области науки и техники, которая состоялась в Большом зале народа.贰
Удовлетворение потребностей развития предприятия Преодоление проблем, связанных с узкими местами
У Коу Цзимина есть любимая поговорка: «Человек, полезный обществу, — счастливый человек».
Еще одним важным стремлением в его жизни является работа на местах, чтобы служить предприятиям, принимать реальные вызовы и решать практические проблемы. Он придерживается принципа «трех выходов и трех направлений», а именно: выход из лаборатории, выход из аудитории и выход из офиса; направление к низам, направление к предприятиям и направление к рынку. Он ищет точки инноваций на местах, определяет области спроса, консультируясь с предприятиями, и стремится внести больший вклад в общество.
Вскоре после получения степени магистра он добровольно подал заявление на работу в сельском предприятии в городе Цзяочэн провинции Шаньси в качестве инженера. Участвуя во всем процессе — от черчения, проектирования и производства до проверки, сборки, тестирования и послепродажного обслуживания — и проводя исследования на месте, спускаясь в шахту, живя и питаясь вместе с шахтерами, он глубоко понял реальные условия производства в угольной шахте и выявил многие проблемы, не освещенные в учебниках. «Когда тебе поручают задачи с передовой, ты должен их решать. Для этого нужны практические навыки, которые невозможно приобрести за годы академического обучения!» Несмотря на сложные условия — например, общежития без отопления зимой, где ему приходилось укрываться двумя одеялами, но все равно чувствовать холод на голове и лице — он пробыл там полтора года. Используя свои профессиональные знания, он эффективно решал одну за другой технические проблемы, которые мешали производству в угольной шахте, значительно повысив как эффективность производства, так и безопасность. Именно эти полтора года специальной подготовки позволили ему выявить много инновационных моментов в производственном оборудовании промышленных и горнодобывающих предприятий и развить проактивный подход. По сей день он сохраняет привычку лично участвовать во всем экспериментальном процессе и осваивать каждый его этап.
Третий этаж здания Yifu в Технологическом университете Тайюаня служит местом для исследований и экспериментов команды Коу Цзимина и его студентов, где они изучают фундаментальные знания и принципы. Здесь также проводятся небольшие испытания и эксперименты. Механические компоненты и другие металлические детали скучены вместе, а собранные мехатронные устройства источают слабый запах металла и резины, что ясно указывает на то, что недавно здесь проводились эксперименты. Коллективная мудрость его команды формируется здесь через повторяющиеся столкновения и кристаллизацию. Многие проблемы на месте также были решены благодаря неоднократным экспериментам, проведенным здесь.
Коу Цзимин преуспевает в выявлении инновационных моментов на основе наблюдений на месте.
На протяжении многих лет он без устали курсировал между объектом и лабораторией, развивая «быструю реакцию» в сотрудничестве с объектом.
В ходе выездных исследований он обнаружил, что при добыче угля часто используются высокопроизводительные высокоскоростные конвейеры с крутым углом наклона для транспортировки угля. Однако во время эксплуатации такие проблемы, как отключение электроэнергии или ударное торможение, могут легко привести к авариям, таким как самопроизвольный ход конвейера, проскальзывание или разрыв ленты. Эти инциденты могут привести к незначительным повреждениям оборудования или, в тяжелых случаях, поставить под угрозу жизни людей, что вызывает значительные проблемы для компании.
Однажды угольная шахта в провинции Шаньси была вынуждена приостановить работу из-за аварии с выходом конвейера из-под контроля, что привело к значительным сбоям в безопасном производстве. Производитель тормозной системы направил на место более десятка технических специалистов для проведения настроек, но проблема оставалась нерешенной в течение нескольких месяцев. В отчаянии угольная шахта обратилась за помощью ко всей отрасли. Как раз в тот момент, когда одна из крупных компаний представила план, предполагающий «двухмесячную остановку производства и 5 миллионов юаней на ремонт», Коу Цзимин, после осмотра объекта и тщательного рассмотрения, предложил альтернативное решение: «без остановки производства и с инновационным планом, реализуемым за 500 000 юаней». Столкнувшись с таким резким контрастом, руководство шахты приняло план Коу Цзимина с настроем «давайте попробуем» и прямо заявило: «Если это сработает, вы будете нашим спасителем, в противном случае...».
Коу Цзимин полностью понимал вес этих невысказанных слов. Под огромным давлением он возглавил свою команду в тяжелой работе по исследованиям и разработкам. Антиблокировочная тормозная система является важнейшим компонентом транспортного оборудования, служа последней линией защиты безопасности. Самой большой проблемой было то, как «потребить» потенциальную энергию тяжести, создаваемую углем на наклонном конвейере, предотвратить высокоскоростное механическое трение при торможении и минимизировать локальные высокие температуры.
Он проводил эксперимент за экспериментом, проведя целых 60 дней в лаборатории и шахте, и в конечном итоге изобрел «Технологию антиблокировочного торможения на основе преобразования энергии для наклонных ленточных конвейеров в горнодобывающей промышленности». Эта технология гениально преобразует потенциальную энергию тяжести в гидравлическую энергию для создания тормозного момента, снижая трение и нагрев во время работы. Без какого-либо внешнего источника питания она эффективно обеспечивает антиблокировочную тормозную способность барабана конвейера. Они принесли старое оборудование в лабораторию школы для тестирования, пробовали один, два, три раза. Наконец, когда система была успешно протестирована на месте с первой попытки, в шахте разразился праздник. Все сотрудники шахты, которые затаили дыхание за Коу Цзимина, аплодировали и ликовали. На ежегодном собрании по подведению итогов работы шахты руководитель компании специально поблагодарил профессора Коу и похвастался: «Мы будем сотрудничать с профессором Коу в будущих исследовательских проектах».
С тех пор шахта больше никогда не останавливалась из-за той же неисправности. Это достижение было удостоено второй премии Национальной премии за технологические изобретения в 2010 году и широко продвигалось и применялось как внутри страны, так и за рубежом, обеспечивая надежную гарантию безопасности производства на шахтах.
Коу Цзимин также привык находить решения в сложных ситуациях.
В августе 2013 года во время замены ленты на угольной шахте в Чанчжи, провинция Шаньси, произошел несчастный случай, в результате которого погибли три человека. Заместитель директора шахты был немедленно отстранен от должности в связи с ответственностью за случившееся. Этот заместитель директора шахты был учеником Коу Цзимина. Выражая глубокое сочувствие погибшим и их семьям, Коу Цзимин также испытывал огромную печаль за своего ученика, который был вынужден «уйти» со своей карьерной лестницы. «Там, где происходят несчастные случаи, связанные с безопасностью, это потому, что технология несовершенна!» Он поставил перед собой цель разработать технологию замены ленты, чтобы предотвратить подобные несчастные случаи.
Идеи — это цели, инновации — это средства, а усердие — это гарантия. Он размышлял во время еды, прогулок и перед сном, а также проводил отпуск в лаборатории, проводя эксперименты. Спустя почти пять лет он наконец разработал «Комплект технологий и оборудования для быстрой замены ленты на крутых наклонах». Однако после достижения результатов многие шахты не хотели первыми внедрять эту технологию, опасаясь рисков экспериментов. Механический и электрический менеджер шахты из Yangmei Group, тщательно изучив изобретение, с энтузиазмом пригласил их применить эту технологию на шахте. С этого момента технология быстро получила широкое распространение по всей стране. Кроме того, это достижение было удостоено второй премии за выдающиеся научные достижения (технологические изобретения) в высших учебных заведениях за 2018 год.
Коу Цзимин наблюдал, как рабочие на строительной площадке использовали шлифовальные круги для резки ремней, что приводило к разлетанию искр, было трудоемким и отнимало много времени, а также вызывало серьезное загрязнение окружающей среды. Команда разработала технологию гидравлической холодной резки для решения этой проблемы, благодаря чему задача, которая раньше занимала 40 минут, теперь выполняется всего за 2 минуты, что обеспечивает безопасность, устраняет загрязнение и значительно улучшает производственную среду и условия.
Водные опасности являются одним из пяти основных стихийных бедствий в горнодобывающей промышленности. Команда Коу Цзимина изобрела безопасную, энергоэффективную цифровую технологию автоматического дренажа, технологию принудительного дренажа скважин глубиной в километр и технологию амфибийного мобильного аварийного спасения, решив такие проблемы, как гидравлический удар в трубопроводах и аварийный дренаж. Это позволило обеспечить беспилотную автоматическую работу насосных помещений шахт.
Переход от теории к практике является ключевой особенностью стиля преподавания Коу Цзимина.叁
Удовлетворение национальных стратегических потребностей Повышение производительности в горнодобывающей промышленности
Интеллектуальная добыча глубоко залегающих ресурсов является одним из основных стратегических приоритетов страны. По мере неуклонного продвижения стратегии «двойного углерода» уголь, как основной источник энергии Китая, сталкивается с трудной задачей ускорения перехода к экологически чистому и низкоуглеродному развитию. Государство четко заявило, что будет уделять приоритетное внимание исследованиям и разработкам эффективных технологий добычи угля и сопутствующего оборудования. На повестку дня поставлено высокотехнологичное, интеллектуальное и экологичное развитие оборудования для добычи угля. Команда Коу Цзимина сосредоточила свое внимание на двух слабых звеньях, сдерживающих эффективность добычи угля — проходке туннелей и вспомогательном транспорте — путем использования «крупных проектов» национального уровня для содействия междисциплинарному сотрудничеству, формирования крупных команд и проведения оригинальных передовых исследований в области ключевых технологий. Эта работа направлена на оснащение шахт цифровыми интеллектуальными системами для повышения производительности и обеспечения безопасной эксплуатации систем подъема из глубоких скважин.
«Ключевые технологии и оборудование для высокоэффективных подъемных систем для глубоких скважин» — это совместный инновационный проект, осуществляемый командой Коу Цзимина, Китайским университетом горного дела и технологии, компанией Компания «Гуйян Хайленд Майнинг Машинери Ко., Лтд.» и другими учреждениями. После десяти лет упорных исследований были достигнуты значительные результаты: Высокоэффективная подъемная система для глубоких шахт, включающая в себя передовые отечественные и зарубежные технологии и оборудование, такие как подъемные машины с внешним ротором на постоянных магнитах, легкие подъемные контейнеры, устройства для быстрой погрузки/разгрузки и интеллектуального обслуживания, а также сверхпрочные противовращательные подъемные тросы, преодолела технические препятствия на этапе подъема в глубокой добыче угля. Она решает такие проблемы, как наличие множества компонентов трансмиссии, сложность запуска при низкой частоте и высокой нагрузке, а также низкая эффективность работы традиционных подъемных машин. По сравнению с традиционными подъемными машинами уровень шума снижен более чем на 20%, площадь занимаемого помещения уменьшена на треть, а экономия энергии превышает 30%. Эта технология была применена на предприятиях Tianan Coal Industry в Пиндиншане, провинция Хэнань; Panjiang в провинции Гуйчжоу; и на свинцово-цинковом руднике Panlong компании Lingnan Mining в провинции Гуанси, принеся значительные экономические и социальные выгоды, а также способствуя достижению целей «двойного углерода». 20 марта 2025 года экспертная группа, организованная Центром оценки научно-технических достижений машиностроительной промышленности, пришла к выводу, что это технологическое достижение достигло международного уровня.
Коу Цзимин всегда придерживался решительного и эффективного стиля работы. Он хорошо помнит трудности, с которыми столкнулся во время участия в совместном инновационном проекте «Система вспомогательного транспорта для угольных шахт со сложными геологическими условиями» с 2021 по 2023 год, который был омрачен ограничениями, связанными с карантином. Однажды, когда инновационное техническое оборудование должно было пройти испытания в Паньцзяне, провинция Гуйчжоу, он и его коллеги застряли в пути на целую неделю, по-настоящему испытав, что значит быть в тревоге и отчаянии!
В исключительно сложных условиях «интеллектуальная технология диспетчеризации персонала и материалов на всей территории шахты», за которую он отвечал, была применена и продемонстрирована в Паньцзяне, провинция Гуйчжоу. Глубоко интегрировав информацию в реальном времени из нескольких источников о персонале и материалах в шахтах угольных рудников, он и его команда предложили многоцелевые стратегии диспетчеризации и методы оптимизации маршрутов, создав интеллектуальную систему мониторинга и диспетчеризации вспомогательного транспорта в шахтах угольных рудников. Это позволило решить такие проблемы, как сложные геологические условия, многочисленные опасности, низкая эффективность и высокая сложность ручной диспетчеризации, а также разнообразие и несогласованность типов материалов, затрудняющие отслеживание и идентификацию.
В последние годы команда Коу Цзимина ускорила темпы инноваций и добилась значительных социальных и экономических выгод. Среди них проект «Комплекс технологий и оборудования для быстрой замены резиновых лент в шахтах с крутым уклоном» прошел регистрацию национального патента на передачу прав и получил широкое применение, в результате чего было заменено более 1000 километров лент; проект «Комплексная технология и оборудование для быстрой замены стальных тросов в глубоких шахтах» был применен более 500 раз по всей стране, экспортирован в Индию и продвигается в области намотки и размотки бронированных кабелей; «Беспилотная дренажная система» получила первую национальную сертификацию безопасности в 2000 году и была продемонстрирована в более чем 800 случаях; интегрированное оборудование для безопасности антиблокировочной тормозной системы было продемонстрировано в более чем 900 единицах по всей стране.
В возрасте 33 лет он был удостоен звания «Академический лидер века Министерства угля» в провинции Шаньси, став единственным лауреатом в провинции. Он возглавлял крупные национальные проекты, такие как Национальная программа «863», ключевые программы исследований и разработок, а также специальные проекты международного сотрудничества, опубликовав более 150 статей, индексированных SCI и EI; опубликовал шесть монографий и учебников, получил 210 отечественных и международных патентов и возглавил разработку пяти национальных промышленных стандартов. Он был удостоен «Национальной премии за технологические изобретения», звания «Выдающийся средний и молодой эксперт», «Национальный выдающийся профессиональный и технический талант», «Национальная медаль труда 1 мая», «Национальный передовой работник» и первого звания «Мастер-ремесленник в области научно-технических инноваций», а также получает специальное государственное пособие от Государственного совета. От выдающегося преподавателя Тайюаньского университета науки и технологий до ведущего специалиста в сфере новых отраслей промышленности провинции Шаньси, эксперта, связанного с провинциальным комитетом партии Шаньси, высококлассного ведущего специалиста «Sanjin Talent» и ведущего специалиста промышленности Шаньдун Тайшань... Коу Цзимин достиг богатых академических успехов и получил множество наград, но еще более глубоким является его непоколебимый патриотизм и преданность своей стране!
Цветы распускаются и увядают, времена года сменяют друг друга от весны до осени, а Коу Цзимин и его команда вновь посвящают себя научным исследованиям и совместным инновациям в области новых технологий, направленных на сокращение трудозатрат, продвижение низкоуглеродных практик и развитие интеллектуального оборудования в шахтах...
![[Новая глава в международном сотрудничестве] Делегации иностранных заказчиков посетили нашу компанию для осмотра оборудования и изучения новых возможностей для технического сотрудничества.](https://cdn.cnyandex.com/qy5ky13/uploads/2-3.png)
-
-
WeChat
